Le Pôle Recherche Action mène des démarches expérimentales visant à la transformation de la manière dont sont conçues les politiques publiques. Pour cela, il est nécessaire d’apporter un cadre propice à la réflexion, l’analyse et l’évaluation de ce qui est produit.
C’est pourquoi nous avons toujours eu à cœur de proposer des éléments de capitalisation théorique de notre travail mené sur le terrain.
Cette volonté de conforter une approche scientifique dans nos projets de Recherche Action fut à la base de la démarche Grand Paris du Travail pour Tous avec la création d’un Bureau d’Études Éphémères. Elle est aujourd’hui le fil rouge de la mise en œuvre des projets ayant découlé de cette première phase, à travers la conduite d’une démarche d’évaluation scientifique co-portée par un laboratoire de recherche.
Grans Paris du Travail pour Tous ?! & Le Bureau d’Étude Éphémère
Le projet “Grand Paris du Travail pour Tous!?” est né à la suite d’une journée de formation et d’ateliers organisée par Métropop’ ! et le réseau Chantier Ecole Idf avec une cinquantaine d’acteur·ices de l’insertion et territoriaux en mai 2016.
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Deux problématiques émergent alors :
- Le Grand Paris, les Jeux Olympiques et la métropolisation vont générer de nombreux emplois et une dynamique économique pour toute la région parisienne : mais qui en bénéficiera concrètement ?
- De grands écarts subsistent entre les attendus du monde économique et bon nombre de jeunes des quartiers populaires : comment faire pour qu’ils et elles ne passent pas à côté de ces opportunités et soient contributeur·ices de cette dynamique ?
Pour y répondre, une démarche est alors inventée, dans le respect des principes de la Métrosource – une démarche ascendante, multi-acteur·ices et pluridisciplinaire.
En 2018, un “Bureau d’Études Ephémère” est créé dans le quartier 4 chemins. Pendant 6 mois, il rassemble 8 jeunes, encadré·es par les animateurs Métropop’ !, avec pour but d’enquêter auprès des jeunes du quartier et des acteur·ices de l’insertion et l’emploi (acteur·ices sociaux·les, entreprises, recruteur·ses…). De cette enquête est produit un rapport (à retrouver ICI) qui présente une analyse détaillée de toutes les données récoltées et propose des pistes d’action pour améliorer les opportunités d’emploi et d’insertion des jeunes dans le Grand Paris.
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L’évaluation scientifique
Dans la perspective de la mise en œuvre et de la dissémination des projets ayant émergé du rapport produit par le Bureau d’Étude Éphémère et de la phase de co-construction qui s’en est suivi, il est apparu nécessaire de se doter d’outils d’évaluation permettant une réelle étude d’impact de nos actions.
C’est pourquoi nous avons décidé d’accueillir en interne les ressources pour mener à bien cette évaluation. C’est donc à travers la mise en œuvre d’un contrat doctoral CIFRE avec l’Agence Nationale de la recherche sur Travail que nous avons décidé de concrétiser cette démarche scientifique.
Pendant 3 ans, un étudiant rejoint nos équipes et mène en parallèle ce travail d’évaluation des impacts et des conditions d’essaimage de nos projets de Recherche-Action, et notamment le projet Com’ Au Quartier, ainsi qu’une thèse autour du volontariat en service civique comme dispositif d’insertion et d’empowerment.
L’évaluation s’appuie donc sur un travail de terrain quotidien et poussé, prenant en compte :
- Des entretiens avec les volontaires contribuant aux projets pendant et après leur mission
- Des entretiens avec les salarié·es en charge de l’animation et la coordination des projets
- Des sessions d’observation participante par l’intégration aux activités de l’équipe de volontaire
LES RÉSULTATS
Sur la base d’entretiens réalisés avec la première promotion de volontaire en service civique et l’équipe salariée, un premier rapport d’évaluation a été rédigé et présenté lors du Comité de Pilotage du 6 juillet 2022.
Il permet de dresser le contour théorique de notions particulièrement mobilisé dans l’analyse, tel que celles d’empowerment et de capabilité. Il détaille également un certain nombre d’hypothèse que l’étude et l’observation des prochaines promotion permettra de confirmer ou infirmer.